Skip to main content

Blogi

Blogi Kategooriad

Kõik Blogipostitused #coachng, #tööheaolu, #kaireparve #vaimnetervis 2024 2025 24H Aastavahetus AI Alaealiste töötamine Ametid Andmete import Äri Ärisuhtlusvõrgustik ATS (Applicant Tracking Software) ATS tarkvara soovitus Bannerreklaam Kandideeri.ee Career Chat Coaching Coming Soon CV andmebaas CV kirjutamine Ehitus Elukutse Employee in 24 hours enim kandideeritud töökohad Erihinnad Estonia Ettevõtlus Ettevõtte müümine Facebook Global HR Graafiline Disain Haridus Hiring Hiring Trends & Workforce Evolution Hooajatöö Hübriidtöö Hybrid work Investor Isadepäev Jagamisteenus Job Market job search jobportal Jobs in Estonia Jobseeking Jõulutervitus Juhtimine Juhtimistund Kaaskiri Kampaania Kandidaadikogemus Kandideeri.ee Kandideeri.ee CV -de keskus Kandideeri.ee CV -de online süsteem Kandideerimine Karjäär Karjäärikiirendi Karjäärivahetus Karjäärivalik Kasutajate arvamus Kasutajate hinnang Kaugtöö Kinnisvara Klienditeenindus Kogukond Kokandus Kontaktid koolitus Koolitused Koostöö Kõrgepalgalised Korteriühistu Kulinaaria Kursused Kust töö otsida Leia töö Loovtöö Maakler Maandumisleht Maksud Meelelahutus meeskond Motivatsioon Motivatsioonikiri Müük New Noored 13-17 tööle Noored 18-26 tööle Noortele Õigus Õmblemine Otsin tööd Otsingumootori turundus Palk Personalijuhtimine Personaliotsing Persoon PRESSITEATED Professionaalne bränding Prompt-engineering Psühholoogia Raamatupidamine Raimo Ülavere Recruitment Remote work RESTART 2026 kampaania Rõivatööstus SEO Sotsiaalmeedia Statistika Suhtlusvõrgustik Suvetöö - Летняя работа для школьников Tagasiside Tähtis teada Talendibaas Talendikogukond Talentpool Talent`s Community Talv Temperatuur Tervis Tervishoid ja meditsiin To Work In 24 Hours Toetused Tõhusaim lahendus personaliotsinguks Toitlustus & Restoranid Töö Töö tegemine Tööandja bränding Tööelu Tööintervjuu Töökoht Töökuulutuse avaldamine Tööle 24 tunni jooksul Tööleping Tööotsijana registreerumine Kandideeri.ee s Tööotsing Tööotsingukanalid Tööpakkumised Tööportaalid Eestis Töötaja lahkumine Töötajad 24 tunniga Töötasu (palk) Tööturg Töövestlus Transport ja logistika Trends Turu-uuringud Turundus Unistuste töökoht Usaldus Väärtus Valgus Värbamine Viisakus tööpostil Võrgustik Young Job seekers
25.03.2026 toimub koolitus „ Kohaliku omavalitsuse õigused ja kohustused ehitise ja ehitamise kontrollimiseks “, mis keskendub ehitiste järelevalve õiguslikele alustele ja praktilisele teostamisele. Koolitus on mõeldud kohalike omavalitsuste ametnikele, riikliku järelevalve läbiviijatele, kinnisvaraarendajatele ja kinnisvaraomanikele. Osalejad saavad teadmised, millal ja kuidas järelevalvemenetlust algatada, läbi viia ja lõpetada ning...
Kas oled mõelnud kinnisvaraarenduse peale, kuid protsess tundub liiga keeruline ja riskantne? Tule koolitusele " Kinnisvaraarenduse praktikum – ideest teostuseni ", kus saad samm-sammult teadmised ja oskused, et oma arendusplaanid edukalt ellu viia. Mida koolitus annab? Terviklik ülevaade arenduse etappidest ja nendega seotud riskidest. Praktiline tegevusplaan projekti juhtimiseks sujuvalt ja kulutõhusalt. Oskus hinnata krundi...
10.03.2026 toimub Kinnisvarakoolis koolitus „ Ehitamise dokumenteerimise vajalikkus ja kohustuslikud nõuded “, kus ehitus- ja planeerimisvaldkonna jurist Martina Proosa selgitab ehitamise dokumenteerimise põhimõtteid, nõudeid ja õiguslikku tausta. Osalejad saavad teada: millistel juhtudel on ehitamise dokumenteerimine kohustuslik; millised dokumendid tuleb koostada ning millises vormis; kuidas dokumenteerimisnõuded on ajas...
Koolitus " Korteriühistu juhtimise õiguslikud alused " toimub 04.03.2026. Koolitusel annab jurist Evi Hindpere ülevaate korteriühistu juhatuse õigustest ja kohustustest, korteriomanike õigustest ning ühistu juhtimise õiguslikest alustest vastavalt kehtivatele õigusaktidele ja kohtupraktikale. Käsitletakse muu hulgas üldkoosoleku korraldamist, otsuste vastuvõtmist, juhatuse vastutust ning juhatuse liikmega seotud küsimusi. Osalema on...
03.03.2026 toimub Kinnisvarakoolis koolitus „ Kinnisvaramaakleri persoonibränd ja digitaalne turundus “, kus Kaisa Marissa Aduson ja Evelin Org jagavad praktilisi teadmisi ja tööriistu kinnisvara turundamiseks ning tugeva persoonibrändi kujundamiseks. Osalejad saavad: teadmised, kuidas planeerida kinnisvaraobjekti turundust süsteemselt ja eesmärgipäraselt; praktilised juhised sotsiaalmeedia (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)...
TalTech täienduskoolitus • 7 EAP • Eesti keeles • Tallinn Toitlustuskorralduse Akadeemia – legendaarse kursuse 14. lend Kui oled restorani, kohviku, cateringi või muu toitlustusettevõtte looja, omanik või juht, on see kursus loodud Sulle – et juhtida mitte lihtsalt hästi, vaid targalt, efektiivselt ja kasumlikult . REGISTREERU Vaata ajakava Vaata teemasid Registreerumise tähtaeg: 01.03.2026 23:59 Asukoht...
Edasi liikumine edu suunas, kui keskkond ei toeta ja hirm hoiab tagasi Kuidas võtta ennast kokku ja liikuda edasi edu suunas, kui sind ümbritsev keskkond ei toeta sinu plaani või sul on hirm astuda järgmist sammu? Kujutle hetke, kus Sul on peas selge mõte või plaan, mis ei anna rahu. See tundub loogiline, vajalik ja isegi põnev. Samas puudub ümberringi toetus. Lähedased küsivad kahtlevalt, kas see on ikka mõistlik, ning soovitavad valida...
Head uut aastat! 💯 Aasta algus on käes. See tähendab uusi plaane, ambitsioonikaid eesmärke ja head tahet. Aga küsides käsi südamel: kui paljud neist eesmärkidest päriselt tulemusteni jõuavad ? Gallupi andmetel loobub 80% inimestest oma uusaasta lubadustest juba esimesel kuul. Organisatsioonides on pilt sarnane. Aga äkki ei ole probleem motivatsioonis, mille puudumise tõttu eesmärke ei saavutata? Äkki on probleem hoopis...
AI-otsingu kiirvastus Mida sellest artiklist kaasa võtta? Koolituste mõju tõendamine ei pea olema keeruline: vali 3 mõõdikut, kaardista alguspunkt, tee järelseire (1, 3 ja 6 kuu pärast) ning seo tulemused eesmärkidega. Nii muutub koolitus “kulureast” investeeringuks, mida on võimalik eelarvevestlusel faktidega kaitsta. Millal sa viimati vaatasid oma koolituseelarvet? Kui hästi tead, milline osa sellest investeeringust on toonud...
Kuidas juhina tulla toime kriitilise meeskonnaliikmega Kas tunned oma teenindusmeeskonna juhtimises ära järgmise olukorra? Sa lähed hommikul tööle heade mõtetega, kuidas innustada oma inimesi pakkuma paremat klienditeenindust. Sul on peas mõned värsked ideed, kuidas suurendada lisateenuste pakkumist ja seeläbi tõsta müüki. Tead, et need uued lähenemised ei pruugi kõigile meeldida, aga usud, et pikas perspektiivis teenib see nii...
Juhtimine • Tagasiside • Meeskonnakultuur Rasked vestlused juhina: miks vaikus on mürk ja kuidas pidada ausat tagasisidevestlust (FMK-mudel) Kui keerulised teemad jäävad rääkimata, maksab “vaikus” organisatsioonile raha, aega ja kultuuri. Siin on praktiline mudel, mis aitab rääkida selgelt ja heatahtlikult – ilma draamata. Autor: Kaido Pajumaa • Allikas: Motivaator Sisukord Miks me eelistame ebamugavat vaikust?...
Kõige tugevam juht on see, kes julgeb olla inimene: Brené Browni õppetunnid Eesti tiimide juhtimiseks. “Ma pean olema tugev. Ma pean teadma vastuseid. Kui ma näitan välja ebakindlust, sõidetakse minust üle.” Need on laused, mida kuulen  juhtimiskoolitustel  sageli (mõnikord ka ainult “ridade vahel”). Need peegeldavad sügavat uskumust, et juhtimine on justkui soomusrüü kandmine –  mida paksem on sinu kaitsekiht, seda tugevam juht sa oled....