29 Jan, 2026
Tööandjale: Kandideeri.ee RESTART 2026 – aastapakett kingituseks (100 kohta)
Personalijuhile ja ettevõtjale, kellel on 2026. aastal värbamised plaanis : looge tööandja konto Kandideeri.ee-s ja saate kohe pärast registreerumist asuda töökuulutusi avaldama ning kasutada paketti 365 päeva — rahulikult ja omas tempos.
Kas saan päriselt kohe pärast registreerumist alustada?
Jah. Pärast tööandja konto loomist saate kohe tööandja vaatesse sisse ning võite alustada ettevõtte info lisamist ja töökuulutuse avaldamist.
Kas XML-voog tähendab, et kuulutused lähevad automaatselt teistesse portaalidesse?
Tehniliselt on see võimalik. Praktikas sõltub automaatne peegeldamine vastuvõtva portaali reeglitest ja kokkuleppest, mille sõlmib tööandja vastuvõtva portaaliga.
Miks on kohtade arv piiratud?
Pakkumine on piiratud 100 tööandjaga , et hoida teenindus ja tugi sujuv ning vältida kuritarvitusi. Kohtade täitumisel pakkumine lõpeb.
Soovin kiiret nõu töökuulutuse kohta – kuhu pöördun?
Kirjutage jaanus@kandideeri.ee . Aitan lühidalt ja konkreetselt (pealkiri, struktuur, palgavahemiku esitus, kandideerimise selgus).
Kohe kasutatav pärast registreerumist 365 päeva 1 ettevõte = 1 aastapakett Piiratud kogus (100)
Kingitusena veel saadaval
72 / 100
Viimati uuendatud: 03 .02.2026
Väike meeldetuletus
Kohti on piiratud — konto on mõistlik valmis teha siis, kui värbamine on plaanis.
Registreerun tööandjaks ja alustan kohe Vaata 2-min juhendit Küsin kiirelt üle (e-post)
Meie soov: et Teie kogemus oleks nii sujuv, et näeme Teid Kandideeri.ee-s rõõmuga ka järgmisel aastal.
Kellele see sobib?
Personalijuhid , kes soovivad selget ja rahulikku töövoogu.
Ettevõtjad , kes värbavad ise ja hindavad lihtsust.
Tiimid, kellel on hooajalised või kiired värbamised.
Mida teete kohe pärast registreerumist?
Sisenete tööandja vaatesse, lisate ettevõtte info ja saate koheselt alustada töökuulutuse avaldamist.
Võtan koha ära
Soovitus: kui värbamine on teil plaanis “kunagi 2026 jooksul”, on konto mõistlik valmis teha varem — siis ei alga vajaduse tekkides kõik nullist.
2-minutiline juhend (lihtne)
Nii saate aastapaketi kasutusse ja olete 2026. aasta värbamisteks valmis.
1
Registreeruge tööandjaks (konto loomine).
Kohe pärast registreerumist saate tööandja vaatesse sisse ja võite alustada.
2
Lisage ettevõtte info ja kontaktisik.
See kasvatab usaldust ja aitab kandidaatidel kiiremini otsustada.
3
Avaldate töökuulutuse ja haldate värbamisi aasta jooksul.
Aastapakett annab paindlikkuse: avaldate siis, kui vajadus päriselt tekib.
Registreerun ja alustan kohe
Fookus: vähem ajakulu otsustamisele, rohkem ajakulu õigete kandidaatide leidmisele.
Läbipaistvad tingimused
Kampaania kehtib kuni 100 tööandjale (kohtade täitumisel pakkumine lõpeb).
Üks ettevõte = üks aastapakett .
Pakkumine on mõeldud tööandjale, kellel on värbamised 2026. aastal .
Kandideeri.ee jätab õiguse vältida kuritarvitusi (nt duplikaatkontod).
Soovite kiiret abi?
Kui Te soovite, aitan töökuulutuse sõnastuse ja struktuuri kiiresti üle vaadata, et kuulutus oleks selge, atraktiivne ja tooks kvaliteetseid kandideerimisi.
Kirjutan: jaanus@kandideeri.ee
Kui soovite, lisage e-kirja ka värbamise valdkond ja asukoht – vastan konkreetsete soovitustega.
Valmisolek = kiirus
Kui konto on olemas, ei alga värbamine nullist. Saate vajadusel kuulutuse üles ja (kui kasutate) jagamise käima kiiresti.
Vähem “kanalivaliku” müra
Aastapakett annab kindluse: Teil on üks toimiv koht, kus värbamist teha – kogu aasta vältel.
Automaatsed töövood (valikuline)
Soovi korral saate luua personaalse XML töökuulutuste voo, millega teised portaalid saavad Teie kuulutusi automaatselt peegeldada.
Lisavõimalus (tehniline): töökuulutuste peegeldamine XML-vooga
Kandideeri.ee-s avaldatud töökuulutusi on võimalik automaatselt edasi eksportida teistesse portaalidesse personaalse töökuulutuste XML-voo abil.
Teie ettevõttele luuakse personaalne XML töökuulutuste voog (feed).
Vastuvõttev portaal saab selle voo alusel kuulutusi automaatselt importida ja uuendada.
Automaatne peegeldamine eeldab, et tööandja lepib vastuvõtva portaaliga ekspordi/importimise tingimused kokku.
Kui soovite, kirjutage jaanus@kandideeri.ee ja täpsustage, millise portaaliga soovite kokkuleppe teha — annan Teile selge järgmise sammu. Näide XML voo vormingust Näide: https://www.kandideeri.ee/feeds/standard.xml?employer_id
KKK (detailid)
Kas saan päriselt kohe pärast registreerumist alustada?
Jah. Pärast tööandja konto registreerimist saate tööandja vaatesse sisse ja võite kohe alustada ettevõtte info lisamist ning töökuulutuse avaldamist.
Kas XML-voog tähendab, et kuulutused lähevad automaatselt teistesse portaalidesse?
XML-voog võimaldab seda tehniliselt. Praktikas sõltub automaatne peegeldamine vastuvõtva portaali reeglitest ja kokkuleppest, mille tööandja sõlmib vastuvõtva portaaliga.
Miks on kohtade arv piiratud?
RESTART 2026 kampaania on piiratud 100 tööandjaga , et tagada sujuv tugi ja kvaliteetne teenindus. Kui kohad täituvad, pakkumine lõpeb.
Soovin kiiret nõu töökuulutuse kohta – kuhu pöördun?
Kirjutage jaanus@kandideeri.ee . Aitan lühidalt ja konkreetselt – pealkiri, struktuur, palgavahemik, kandideerimise selgus.
Kontakt: jaanus@kandideeri.ee
Soovid, et head pakkumised jõuaksid sinuni esimesena?
Liitu sobiva postituslistiga – saad valitud teavitused e-posti teel ilma müra ja rämpsuta.
Tööandjale Liitu tööandjate postituslistiga Värbamisnõuanded, uued võimalused ja praktilised tööriistad. → Tööotsijale Liitu tööotsijate postituslistiga Uued tööpakkumised ja kasulikud nõuanded kandideerimiseks. →
Soovi korral saad listist igal ajal lahkuda. Sinu e-posti ei jagata kolmandatele osapooltele.
