Mida süsteemsemalt juht oma inimestega tegeleb, seda kiiremini ta ka häid finantstulemusi näeb. Miks?
Sest motiveeritud ja hästi juhitud inimesed pingutavad nii isiklike kui ühiste tulemuste nimel rohkem. See 5 sammuline juhtimistsükkel aitab juhil kõik olulised aspektid inimeste juhtimisel fookusesse võtta – motiveerimine, võimustamine, tagasisidestamine, suhtekapitali loomine ja meeskonnakultuuri loomine.
Kas ja missuguseid nendest kasutad teadlikult täna sina?
Kuula lähemalt: https://youtu.be/c9JkVsrY3nk?si=QNoNlwgAtsK0w-zA
Allikas: motivaator.ee, Motivaatori asutaja, juht ja koolitaja Kaido Pajumaa
