Arendaja (Teenuste tagamine ja tugisüsteemid)

Mina olen Sigrid-Laura Moora-Kiisk ja juhin teenuste tagamise ja tugisüsteemide osakonda. Vastutame Online Abi, teenuste kvaliteedi monitoorimise ning erinevate klienditeavituse voogude eest. Tegeleme klienti ja teenindajaid toetavate IT süsteemide arendamise ja haldamisega.

Kutsun Sind liituma meie tiimiga ja kogema, kuidas asjad IT- ja telekommunikatsiooni maailmas päriselt toimivad!

Millega saaksid panustada?

• Tegeled igapäevaselt uute arenduste loomisega – arendad, juurutad ja optimeerid ärikriitilisi süsteeme tihedas koostöös arendustiimi ja arhitektiga.
• Lood kvaliteetset koodi panustades süsteemide pidevasse arengusse ja uute funktsionaalsuste loomisesse (Python, Java, React).
• Panustad uute lahenduste arendamisse ja ideede loomisesse – aitad asendada vananenud süsteemid kaasaegsete, mikroteenuste arhitektuuril põhinevate lahendustega.
• Hoolitsed selle eest, et meie rakendused vastaksid äri vajadustele ning lood seoseid ärilise funktsionaalsuse ja tehnilise lahenduse vahel.
• Oled oluline lüli meie CI/CD protsessides ja DevOps praktikate edendamises ning panustad koodi kvaliteeti (code review’d, testid, dokumentatsioon).

Oled see sina?

• Praktiline arenduskogemus Pythonis ja Javas (vähemalt 3 aastat).
• Mitmeaastane töökogemus arendajana, DevOps insenerina või samaväärsel ametikohal.
• Tõestatud võimekus rakendada standardiseeritud IT-arhitektuuri põhimõtteid ja juhiseid.
• Sul on kogemus Dockeri, Kubernetese ja Kafkaga – oskad ehitada ja hallata mikroteenustel põhinevaid lahendusi.
• Oled tuttav CI/CD tööriistadega (nt GitHub), oled varasemalt kokku puutunud andmebaasidega (nt PostgreSQL, MongoDB).
• Agile-põhimõtete mõistmine ja kogemus Scrum-meeskonnas töötamisel.
• Sul on suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused ning hindad meeskonnatööd.
• Soov ja oskus edendada teadmiste jagamise ja pideva õppimise kultuuri.
• Eesti ja inglise keele valdamine nii kõnes kui kirjas.
• Eelise annab antud valdkonnaga seotud sertifikaatide olemasolu.

Oleme palju enamat kui lihtsalt töökoht!

Tunnustatud keskkonnateadliku ettevõttena Baltikumis ja Põhjamaades on meie ambitsiooniks luua parimaid tooteid ning pakkuda erakordset kliendikogemust, seades esikohale jätkusuutlikkuse. Usume, et meie inimesed on meie kõige kallim vara, ja seetõttu tagame, et igaüks tunneb end oodatuna ja hinnatuna. Meiega liitudes saad ulatusliku hüvede paketi, kaugtöö võimalusi ja palju muud. Samuti on sul võimalus teenida iga-aastast preemiat, mis põhineb sinu ja Telia tulemuslikkusel. Kui soovid tõeliselt maailma mõjutada, siis kuulud meie tiimi!

Lisaks pakume suurepärast hüvede paketti, et sul ikka indu ning inspiratsiooni jaguks:

• Täiendavaid puhkusepäevi ning paindlikku töökeskkonda, et saaksid töö ja eraelu päriselt tasakaalus hoida.
• Võimalust teha kaugtööd 30 päeva aastas ükskõik millisest Euroopa Liidu riigist.
• Sporditoetust ja võimalust liituda eraravikindlustusega.
• Ettevõttesiseseid programme, mille abil nii isiklikult kui ametialaselt kasvada ja areneda.
• Ja muidugi häid pakkumisi Telia ja meie partnerite teenustele ning toodetele.

Ready to make better happen?

Kui soovid meie tiimiga liituda, siis kandideeri julgelt! Kui soovid antud positsiooni kohta rohkem teada saada, võta ühendust sigrid-laura.moora-kiisk@telia.ee või telefoni +37256849812 teel ja/või LinkedIni kaudu.

Ootame Sind kandideerima meie ametliku värbamisplatvormi Workday kaudu ning me ei käsitle CV-sid, mis laekuvad emaili või mõne muu kanali kaudu. Niimoodi saame tagada, et Sinu isikuandmed on turvaliselt hoitud.
Kandideerimise tähtaeg on 09.02.2026, tööle asumise aeg on esimesel võimalusel.

Valiku tegemist alustame jooksvalt ning ametikoht võib olla täidetud enne kandideerimise tähtaja lõppu. Seega julgustame sind huvi korral kohe kandideerima.

Teostame oma töötajatele taustakontrolli, sh karistusregistri ja krediidikontrolli päringud.

Join us and let’s make better happen - together!