Töökuulutustes kohtab pea igal sammul fraasi „pakume põnevat väljakutset“. See kõlab atraktiivselt, aga tihti tähendab see lihtsalt seda, et ees ootab segadus, mille keegi peab ära lahendama. Kandidaadid ise kordavad tööintervjuudel sama – nad otsivat “uut väljakutset”. Tegelikult on see vaid turvaline klišee, mida kõik kasutavad, kuid mille sisu jääb õõnsaks.
👉 Miks nii?
Tööandja ei taha öelda: „Pakume sulle rahulikku ametit, kus saad oma oskusi ilma liigse stressita kasutada.”
Kandidaat ei julge tunnistada: „Ma tahan tööd, kus saan oma teadmisi rakendada ja tulemusi saavutada, mitte iga päev ellujäämisvõitlust pidada.”
Ometi on töö kvaliteet sageli peidus just rutiinis ja järjepidevuses – hästi tehtud korduv tegevus loob usaldusväärsuse ja pikaajalised tulemused.
Kui tööandja kirjutab kuulutusse “uus väljakutse”, tasub küsida: kas see tähendab, et teil on lahendamata probleemid ja otsite kedagi, kes need ära klaariks? Liiga sageli tähendabki see tööjõupuudust, puudulikku juhtimist või korrastamata protsesse.
Kuid tegelik väljakutse tööturul pole mitte “põnev segadus”, vaid hoopis normaalne tööõhkkond ja läbipaistev värbamine. Seda väärtust hindavad nii tööandjad kui tööotsijad.
Kandideeri.ee on loodud just selleks, et eemaldada töökuulutustest liigsed loosungid ja viia kokku inimesed, kes sobivad päriselt – mitte ainult sõnades.
✔️ Aus töökuulutus – tööandjal on võimalik kirjeldada töö sisu selgelt ja täpselt.
✔️ Päris väärtus tööotsijale – kandidaat saab kohe aru, mida temalt oodatakse ja mida ta vastu saab.
✔️ Korduvus ja stabiilsus – meil ei pea töö kõlama kui “elamusreis”, vaid see võib olla ka pikaajaline ja kindel karjäär.
✔️ Lai levik ilma lisakuluta – Premium BOOST ja Ultimate BOOST kuulutused jõuavad sama hinnaga automaatselt ka teistesse tööportaalidesse (sh CVKeskus.ee), andes tööandjale laiemat nähtavust.
Meie eesmärk ei ole müüa “põnevaid väljakutseid”, vaid tuua kokku õiged inimesed.
Tööandja leiab töötaja, kes sobib tema meeskonda.
Tööotsija leiab töö, kus ta saab kasutada oma oskusi ja teha seda rahulikult ja professionaalselt.
See ongi pärisväärtus, millele Kandideeri.ee tugineb. Ja kui aus olla – mõnikord ongi suurim väljakutse see, kui tööandja suudab pakkuda lihtsalt normaalset, stabiilset ja väärtust loovat töökeskkonda.
