Tööintervjuu: 10 olulist küsimust, mida tööotsijana küsida

Tööintervjuu: 10 olulist küsimust, mida tööotsijana küsida

Tööintervjuu ettevalmistamine on võtmetähtsusega sammuks, et kindlustada sobiva töökoha saamine. Oluline osa sellest protsessist on ka küsimuste esitamine tööandjale. Need küsimused mitte ainult ei anna teile vajalikku teavet, vaid näitavad ka teie huvi ja pühendumust potentsiaalsele tööandjale. Siin on 10 sobivat ja asjakohast küsimust, mida võiksite tööintervjuul esitada:

1. "Kuidas te kirjeldaksite ettevõtte töökultuuri?"

• See küsimus aitab teil mõista, kas ettevõtte töökultuur sobib teie isikliku stiiliga ja kas te tunnete end siin hästi.

2. "Millised on peamised ülesanded ja projektid, mida ma sellel ametikohal täitma hakkaksin?"

• See aitab teil saada selgust oma vastutusvaldkondade ja ülesannete kohta ning kas need vastavad teie oskustele ja huvidele.

3. "Kuidas hindate töötajate edukust ja panust ettevõttes?"

• See annab aimu sellest, kuidas teie töö tulemusi hinnatakse ja millised on ettevõtte ootused.

4. "Millised on karjäärivõimalused ettevõttes?"

• See küsimus näitab teie pikaajalist huvi ja soovi kasvada ettevõttes.

5. "Kuidas toetab ettevõte töötajate professionaalset arengut?"

• See annab teada, et väärtustate enesearengut ja soovite end pidevalt täiustada.

6. "Kas saaksite rääkida inimestest, kellega ma koos töötama hakkaksin?"

• See aitab teil mõista, kellega koos te töötaksite, ning võimaldab teil hinnata meeskonna dünaamikat.

7. "Millised on ootused selles ametis saavutatavate tulemuste suhtes?"

• See küsimus annab selguse töö eesmärkidest ja tulemusi mõjutavatest asjaoludest.

8. "Kuidas käsitleb ettevõte töötajate tagasisidet ja kaebusi?"

• See näitab teie huvi töökeskkonna ja töötingimuste suhtes.

9. "Mis on ettevõtte suurimad väljakutsed sel aastal või tulevikus?"

• See küsimus aitab teil mõista ettevõtte hetkeseisu ja tulevikuplaane.

10. "Kas on midagi, mida ootate minult kohe pärast tööle asumist?" - See aitab teil mõista, millised on esimesed ülesanded ja kohustused.

Need küsimused aitavad teil mitte ainult saada vajalikku teavet, vaid näitavad ka teie huvi ja pühendumust potentsiaalsele tööandjale. Samuti annavad need teile olulise sisendi oma otsuse tegemiseks, kas soovite selles ettevõttes töötada või mitte. Tööintervjuu on vastastikune protsess, kus nii tööotsijal kui ka tööandjal on võimalus hinnata, kas see on sobiv suhe tulevikus.

Loe SIIT ka, mida tööandjad tavaliselt küsivad tööitervjuu käigus.

#tööintervjuu

Kandideeri.ee toetab tööotsingutel ja ka personaliotsingutel, soovime edu nii tööotsijaile kui tööandjaile otsitava leidmisel! Ärge kartke kaasata Kandideeri värbamisplatvormi.