Kandideeri.ee on Eesti tööturul silmapaistev tööportaal, mis eristub oma innovaatiliste lahenduste, kasutajasõbralikkuse ja laialdase nähtavusega. Aastast 2010 on portaal järjepidevalt arenenud, pakkudes tööandjatele ja tööotsijatele teenuseid, mis muudavad värbamise ja tööotsingu lihtsamaks ning tulemuslikumaks. Veebruari lõpuks 2025 on portaali hinnakujundus tõusnud kooskõlla tööturu üldise tasemega, kuid teenuse kvaliteet ja tõhusus on nüüd veelgi kõrgemad. Kuigi tasuta proovivõimalust enam ei pakuta, on igati põhjendatud tasuda kuulutuste eest – iga koostöö taga on personaalne panus, toetav klienditeenindus ning ulatuslik turundus.
Kandideeri.ee üheks suurimaks tugevuseks on unikaalne 270+ sotsiaalmeedialehe ja -grupi võrgustik, kuhu jagatakse kõiki töökuulutusi. Iga kuulutuse edastamine sadadesse kanalitesse aitab tabada nii aktiivseid kui ka passiivseid tööotsijaid. Näiteks aprillis 2024 jõudis ühe nädala jooksul Kandideeri.ee postitusteni kokku üle 421 000 karjäärihuvilise inimese, mis peegeldab muljetavaldavat nähtavust sotsiaalmeedias. Taolise orgaaniliselt kasvanud süsteemi kordamine on konkurentidele ülimalt keeruline, seega eristab see Kandideeri.ee-d teistest tööportaalidest.
Kandideeri.ee pakub ettevõtetele võimalust luua tasuta karjäärileht portaalis endas. Piisab, kui firma kodulehele lisada link Kandideeri.ee suunal, ja edasi hoolitseb portaali süsteem tööpakkumiste kuvamise eest automaatselt. See vähendab personaliosakonna halduskoormust – kuulutusi saab otse Kandideeri.ee kaudu lisada, muuta ja vajadusel eemaldada. Kasu on ka SEO-sõbralikust tagasilingist ettevõtte kodulehele ning kuulutuste varustamisest sotsiaalmeedia jagamisnuppudega. Nii muutub värbamisprotsess märksa sujuvamaks ja ettevõtte profiil laiemalt nähtavaks.
Kandideeri.ee-l on mahukas CV-andmebaas ning eraldi “Talendid” rubriik, kus tööotsijad saavad oma oskused ja kogemused esile tuua ning tööandjad neid mugavalt otsida. Kõik CV-d on ettevõtetele koheselt leitavad, lisaks saab kandidaat oma profiili täpselt positsioneerida sobivate märksõnade ja kategooriate abil. Erinevalt klassikalisest kandideerimisprotsessist pakub see tööandjatele võimalust võtta potentsiaalsete huvilistega ise otse ühendust, muutes värbamise kiiremaks ning isiklikumaks.
Kandideeri.ee pakub tööandjatele ja tööotsijatele väärtust, mida teised portaalid ei suuda. Innovaatilised lahendused, nagu ulatuslik sotsiaalmeedia jagamine, kasutajasõbralikkus, taskukohane hinnakujundus ja personaalne klienditeenindus, muudavad selle tööportaali Eesti tööturul tugevaks konkurendiks. Portaali professionaalne ja pühendunud meeskond tagab, et iga töökuulutus saab vajaliku tähelepanu ning tööandjad saavad kiire ja tulemusliku värbamiskogemuse.
Portaali hinnad on nüüd samal tasemel teiste suurte tööportaalidega ning teenus toimib veelgi efektiivsemalt, sest iga tasulise kuulutuse taga on läbimõeldud panus ja sihikindel turundustegevus. Kandideeri.ee sobib nii väikestele kui ka suurtele organisatsioonidele, pakkudes kvaliteetset tuge värbamisel ja ulatuslikku nähtavust tööpakkumistele. See kõik teeb Kandideeri.ee-st väärt alternatiivi traditsioonilistele värbamiskanalitele ning aitab tööandjatel hoida värbamise kulud ja ajakulu kontrolli all, samas saades osa portaali professionaalsest ning pühendunud meeskonnatoest.
