Er du klar for å ta ansvar for kritisk sikkerhetsarbeid i Telia?
Jeg heter Erik Wehler og er sikkerhetsdirektør i Telia Norge. Akkurat nå søker jeg en dyktig sikkerhetsrådgiver som vil være ansvarlig for sikkerhetsgraderte anskaffelser i henhold til krav i sikkerhetsloven og kanskje det er deg jeg leter etter.
Om rollen
Som sikkerhetsrådgiver vil du ha ansvaret for å forvalte og videreutvikle en strukturert prosess som sikrer gjennomføring og oppfølging av sikkerhetsgraderte anskaffelser i tråd med krav i sikkerhetsloven.
Du vil bli en del av et dedikert team på 8-10 personer, som hver dag jobber for å gjøre hverdagen trygg for Telia og kundene våre.
Ansvarsområder:
Er dette deg?
Vi tenker du har en høyere utdanning innen sikkerhet, administrasjon, innkjøp og/eller IT, men tilsvarende erfaring kan veie opp for manglende utdanning. Du jobber kanskje som konsulent, sikkerhetsmedarbeider eller i tilsvarende rolle og har rundt 5 års erfaring med sikkerhets- og risikostyring.
Som person er det viktig at du god på kommunikasjon og er flytende i norsk og engelsk skrift og tale. Som person er du strukturert og analytisk anlagt og en sann lagspiller. Du har kjennskap til relevante lover og forskrifter og har evne til å gjennomføre grundige vurderinger og revisjoner.
Bemerk! Denne rollen krever sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG.
Sammen er vi bedre!
Telia Norge er et ledende teknologiselskap som bygger samfunnskritisk infrastruktur og leverer innovative produkter og tjenester innen TV, internett, mobil og smart hjem-teknologi. Våre 2 300 medarbeidere jobber for å forenkle hverdagen for bedrifter, samfunnet og mennesker. Vi er en del av Telia Company og har merkevarene Telia, OneCall, MyCall og Phonero. Vi tilbyr en kreativ og motiverende arbeidsplass i et bærekraftig kontorbygg, med fasiliteter for ulike arbeidsstiler. Uansett hvilken rolle du ser etter, vil vi gi deg verktøyene og støtten du trenger for å vokse både faglig og personlig – i et inkluderende fellesskap.
Interessert? Søk i dag!
Hvis du har lyst til å bli med i vårt team, ikke nøl med å søke! Hvis du vil vite mer om stillingen, er du velkommen til å kontakte Erik Wehler på [email protected] Vi ser frem imot å motta din søknad og for å ivareta dine personopplysninger, ber vi deg om å laste opp søknaden i vårt rekrutteringssystem. Hvis du blir valgt videre til neste steg vil du bli kontaktet av rekrutterende leder eller vår Talent Acquisition Specialist Nina Johannessen #LI-NO. Som en del av rekrutteringsprosessen vil nødvendige bakgrunnskontroller bli utført.
Søknadsfrist: 25 Mars 2025
